清远市退役军人事务局调研组到清新调研工作

　　4月2日，清远市退役军人事务局党组书记、局长江绍勇率调研组一行4人赴清新区退役军人事务局调研、座谈2024年重点工作开展情况，并就如何有效发挥镇村服务站作用和扎实推进双拥模范城创建等重点工作进行有针对性的科学指导。清新区退役军人事务局中层以上干部参与座谈。

　　会上，清新区退役军人事务局党组书记、局长苏灿帮汇报了2024年第一季度重点工作开展情况。及后，与会人员就如何开展2024年工作进行座谈。

　　清远市退役军人事务局党组书记、局长江绍勇高度肯定该局2024年第一季度锐意进取、担当作为，各项工作呈现良好势头。同时，也指出不足，并给予有针对性的科学指导。一是退役军人服务体系作用发挥方面有待进一步加强。要强化基层服务站的风险感知功能，发挥好服务体系的主导作用，认真落实“三结对”，创建更多适合基层矛盾化解的好方法好经验，扎实做好退役军人矛盾纠纷排查化解等工作，切实把问题解决在基层、矛盾化解在萌芽，切实保障退役军人的合法权益，持之以恒建强建优服务体系。二是以双拥模范城创建为抓手推动各项工作落实方面有待进一步强化。要充分发挥区双拥工作领导小组成员单位作用，严格对照考评标准，积极开展各项双拥模范城创建工作，巩固发展军政军民团结局面；要整合社会化拥军资源，扩大社会化拥军领域，组织宣传进学校、进军营、进社区、进乡村，开展“一城百店齐拥军”活动，让双拥工作触角延伸到社会各个角落；要做好新时代褒扬纪念工作，大力弘扬英烈精神，讲好“老兵故事”，开展“最美系列”活动，引导退役军人离军不离党、退伍不褪色，营造全社会尊崇军人关爱退役军人的良好氛围；要开展精准就业创业帮扶，完善建局以来接收退役军人就业台账，组织好各类招聘活动，确保就业率100%，让退役军人幸福感获得感更强成色更足。三是亮点特色品牌创建方面有待进一步挖掘。要以“亮点”带动“重点”，探索健全完善纵向贯通、横向融通的服务体系，打造建设“红色退役军人服务站”“拥军支前服务站”等优秀基层服务站点，形成特色亮点；要把品牌创建作为推动高质量发展的重要任务，探索打造特色老兵工作室，不断强化基层风险矛盾排查化解能力，吸纳优秀退役老兵到老兵工作室，推动老兵服务老兵、战友帮助战友，形成特色品牌。

　　（清远市清新区退役军人事务局  杨翠娴  供稿）